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生鲜生意还值得资本下注吗
竞争困局8年时间跨过百亿门槛，却只用1年就从年赚2.88亿变成了3个季度亏2.88亿。“不卖隔夜肉”的核心卖点，却滋养了用户“只买日清货”的占便宜心理。整个行业赚钱始终不容易，一轮又一轮的探索和尝试就像把从业者塞进了绞肉机里，总能挤出些凄凉的肉酱。很显然生鲜从来都不是个好做的生意。在钱大妈上市之前，包括叮咚买菜
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2026-01-15
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“哭哭马”，戳中了“打工人”什么？
谁为“ 情绪与真实 ” 买单？一只因缝制失误而“表情委屈”的马年节庆玩偶，意外在社交平台走红。“哭哭马”（中间） 图源：新华社微信公众号原本属于瑕疵品的“哭哭马”，被网友晒出后迅速引发关注，不少消费者反而主动询问购买渠道。从被投诉的“问题商品”，到被追捧的“网红单品”，这一反转并非偶然。中国消费经济学会
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2026-01-15
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出货量登顶后的真相，人形机器人仍在过渡期
告别“PPT阶段”，出货量成为新的共识指标当智元以超过5100台的出货量，占据接近四成的全球市场份额时，人形机器人这个长期被困在实验室、展会和视频里的赛道，第一次有了经得起推敲的现实指标。根据Omdia最新发布的《通用具身机器人市场雷达》，2025年全球人形机器人出货量约 1.3 万台，智元、宇树、优必选与特斯拉被列入第
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2026-01-15
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李彦宏的AI野心，淹没在字节和阿里的战火里
警惕「法厄同」悲剧01小径与大道2025年与2026年的交界点上，挤满了AI行业的好消息。豆包DAU过亿、Manus卖身Meta、智谱和MiniMax 上市……AI大爆发的迹象，与人类世界中的混乱相融合，在放大不确定性的同时，也让更多人相信：继移动互联网之后的新时代，真的要来了。李彦宏在十几年前就看到了AI的方向。2012年，这位喜欢穿白
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2026-01-15
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年终奖、工资涨涨涨，大厂为何集体 “讨好” 员工？
大厂涨薪潮，才刚刚开始？临近年末，多家头部企业相继释放涨薪与福利升级信号。字节跳动、京东、宁德时代、比亚迪等公司，不约而同地提高薪酬预算、优化年终奖结构。与以往不同的是，这一轮动作并未伴随大规模招聘扩张，也非聚焦短期刺激，而是更多地向“人”倾斜：字节跳动、京东在年终奖与调薪预算上加大投入，宁德时代、
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2026-01-15
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涨价超万元，新一代SU7还能创造神话吗？
从爆款到标杆，新一代小米SU7不再冒险在初代车型上市一年九个月后，新一代小米SU7正式开启预订。新车共推出三个版本，标准版预售价22.99万元、Pro版25.99万元、Max版30.99万元，较老款车型整体上涨1万—1.4万元，预计将于今年4月上市。小米对这次改款的节奏把控相当克制。既没有单独举办发布会，也没有提前展开密集预热。但
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2026-01-14
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你的公司沦为二流，可能因为有个“老好人”领导
追求卓越，而非一味温和。许多领导者误将 “一团和气” 当作高效领导，他们回避艰难的对话与决策，最终损害了组织绩效。要成为优秀的领导者，需明确问责机制、坦诚给予反馈、审慎决定员工岗位与去留，以及始终保持战略专注。践行这些要点的组织，员工敬业度更高、发展更好，且能产生更为持久的影响力。“要是你工作十分努力
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2026-01-14
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2026年医药投资主线浮出水面
寻找确定性。PD-1/VEGF 双抗赛道，在近期上演了一出冷暖两重天的资本大戏：宜明昂科 PD-L1/VEGF 双抗遭遇合作方 Axion 退货，管线价值预期受挫；而荣昌生物则凭借 PD-1/VEGF 双抗 RC148，斩获艾伯维56 亿美元总价的授权大单。一退一进之间，不仅折射出双抗赛道的分化加剧，更悄然勾勒出2026 年医药投资的核心主线——确定性
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2026-01-14
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24家科技巨头参与，美国“创世纪计划”有什么样的野心？
在“创世纪计划”背后，是美国继续用技术保障全球经济主导权的野心。2025年11 月 24 日，特朗普在白宫正式签署行政令，启动了被外界称为 “AI 版曼哈顿计划 ” 的 “ 创世纪计划 ” （ The Genesis Mission ）。“创世纪”一词源自《圣 经》，特朗普为这项国家级AI任务冠以此名，足见其寄予的厚望。这绝非孤立的政策突发，而
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2026-01-14
